La protection de vos salariés

Mutuelle santé collective

Le contrat collectif pour la mutuelle de vos salariés

La mise en place d'un contrat de complémentaire santé pour l'ensemble de vos salariés est la meilleure solution pour fidéliser votre personnel, tout en veillant à leur qualité de vie. De plus, la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 prévoit que toutes les entreprises devront proposer une complémentaire santé à leurs salariés.

Complémentaire santé obligatoire : pour qui ? Pour quand ?

La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi prévoit à compter du 1er janvier 2016  la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés. Chaque entreprise doit mettre en place une complémentaire santé collective obligatoire. Au-delà de cette date, une entreprise ne proposant pas de mutuelle collective à ses salariés sera en infraction et risque des poursuites. 

Toutes les entreprises sont concernées par la mise en place d'une mutuelle pour les salariés. Même les TPE de moins de 50 salariés sont donc soumises à l'obligation.

Nous définirons ensemble vos besoins et veillerons au respect des contraintes fiscales et sociales en vigueur.

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